Attività

CONSULENZA DEL LAVORO

• Analisi preventiva costo del personale
• Analisi delle agevolazioni applicabili in azienda
• Predisposizione contrattualistica per lavoratori dipendenti e assimilati
• Predisposizione contrattualistica per lavoratori autonomi e parasubordinati

 

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

• Gestione assunzioni, licenziamenti, trasformazioni rapporti di lavoro
• Elaborazione paghe e contributi
• Predisposizione modulistica inerente la gestione del rapporto di lavoro
• Cura adempimenti fiscali (770, CU, F24, etc.)
• Gestione denunce previdenziali e assistenziali (Uniemens, Autoliquidazione Inail, etc.)
• Gestione cooperative
• Gestione colf e badanti
• Gestione T.f.r. e previdenza complementare
• Invii telematici

 

CONSULENZA PREVIDENZIALE E ASSISTENZIALE

• Studio e gestione inquadramento aziendale
• Iscrizione, sospensione, cancellazione azienda presso i diversi enti e/o istituti
• Gestione rapporti con Inps, Inail, Cassa Edile, Ispettorato del Lavoro, Centro per l’Impiego.

 

Gestione crisi aziendale con utilizzo degli ammortizzatori sociali (CIGO, CIGS, FIS, CIGD, FSBA)

 

CONTENZIOSO

• Assistenza per controversie in materia di lavoro
• Assistenza e gestione vertenze extragiudiziali
• Conciliazioni sindacali e arbitrati
• Contenzioso fiscale e previdenziale
• Conteggi (differenze retributive, di inquadramento, etc.)

CONSULENZA SPECIALISTICA

- Relazioni Industriali

- Contratti di Rete

- Welfare Aziendale

- ASSE.CO

- Trasferimenti d'azienda

- Cambio Contratto Collettivo

- Contrattazione Aziendale

- Mediazione Civile

- Agevolazioni Contributive

- Lavoratori all'estero

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E’ possibile escludere dalla determinazione